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2020-01-28 23:32 来源:时尚在线 

www.806142.com -【欢迎光临】我们现在推的智能本更多的就是利用它比较低的功耗,这样你确实像手机一样可以长时间使用,不需要充电,再一个是它“永远在线”的能力,不需要像笔记本电脑打开要启动半天,而且界面都是Windows。现在的智能本更多的还是不同厂家自己的创新,有的人用Linux做,有的人用WindowsCE做,现在很多人用Android,以后可能用Chrome来做,这些可能是一个全新的体验,很多智能手机上面很好的应用体验,特别是iPhone的体验,在智能本上都可以体现出来。这可能是我们和英特尔上网本的区别所在,我们没有把它当做两件事,因为我们没有想做一个便宜的、低端的笔记本电脑,这个从来不是我们的诉求。此外,在符合法定条件时,用人单位有权将“不胜任”的员工予以辞退,但这并不等于不用为此支付经济补偿。本案中,该公司虽然指出双方的解约理由是汪先生“业务不合格”,依照《劳动合同法》第40条、第46条规定,用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资,并应按照劳动者工作年限支付劳动者经济补偿。该公司未提前30日以书面形式通知汪先生就单方解除合同,应额外支付1个月工资,并支付相当于1个月工资的补偿。

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